「デリヘル求人探しのポイントから応募まで完全ガイド！｜風俗業界のプロが教えるデリヘル求人の種類、必要な資格・マナーとは？」

デリヘルとは？

デリヘルとはどんなお店なのか？

デリヘルとは、風俗業界におけるサービスの一つで、出張先や自宅など、指定した場所に女性が派遣され、様々なサービスを提供するお店のことです。店舗型の風俗店とは異なり、電話やインターネットなどで予約をし、女性を呼び出す形式が特徴的です。

デリヘルの仕組みや流れとは？

デリヘルの流れは、まず電話やインターネットで予約を行います。その後、女性が指定された場所に到着し、指定された時間内でサービスを提供します。女性が到着する前に清潔にしておくことが必要です。女性とのプレイ中はマナーやルールを守り、サービスを楽しみましょう。

デリヘル求人の種類

デリヘル求人の種類とは？

デリヘル求人の種類には、店舗型とデリバリー型の2種類があります。店舗型のデリヘル求人は、お店に出勤して接客を行う仕事であり、デリバリー型のデリヘル求人は、女性が指定された場所に出向いてサービスを提供する仕事です。

フリー・指名の違いとは？

デリヘル求人には、フリーと指名の2つの仕事形態があります。フリーの場合は、お客様から指名されず、空いた時間にお店が指定する場所で接客を行います。指名の場合は、お客様から直接指名を受けて接客を行い、指名料が付きます。

オプションの種類とは？

デリヘル求人には、様々なオプションがあります。代表的なオプションとしては、ローターやバイブなどのおもちゃ、聖水プレイ、AF、SMプレイ、パンスト破り、即尺などがあります。各店舗によって提供されるオプションは異なります。

デリヘル求人探しのポイント

1. デリヘル求人を探す前に知っておきたいポイントとは？

デリヘル求人を探す前には、自分に合ったお店を選ぶために、いくつかのポイントを確認する必要があります。まず、勤務地や交通アクセス、給与、勤務時間、待遇、福利厚生など、自分が重視する条件をリストアップしましょう。また、求人情報に記載されている内容だけでなく、実際に働いている女性の声や口コミも参考にすると良いでしょう。

2. 求人サイトの活用方法とは？

デリヘル求人を探す場合、インターネット上の求人サイトを利用するのが一般的です。しかし、求人サイトはたくさんあるため、自分に合った求人サイトを見つけることが重要です。また、求人サイトには、募集内容や条件、給与、待遇などの情報が掲載されていますが、これらの情報はあくまでも目安であり、実際の募集内容と異なる場合もあります。そのため、実際にお店に問い合わせるか、面接時に詳しく確認することが大切です。

3. 求人情報の見方や選び方とは？

求人情報を見る際には、まずはじめに募集条件や待遇などを確認しましょう。また、求人情報には、募集要項や応募方法、面接日程などが記載されているため、しっかりと確認しておくことが重要です。さらに、求人情報に掲載されている写真や動画なども参考になります。しかし、これらの情報は全てプロダクションや広告代理店によって作られたものであるため、あくまでも参考程度にとどめ、実際に面接やお仕事を体験してから判断することが重要です。

デリヘル求人に必要な資格やスキル

デリヘルで働くにはどんな資格が必要なのか？

デリヘルで働くためには、特別な資格が必要ありません。年齢や容姿、コミュニケーション能力などが採用基準となります。ただし、18歳未満の方は法律により働くことができません。

デリヘルで働くために必要なスキルとは？

デリヘルでの仕事に必要なスキルとして、コミュニケーション能力が挙げられます。お客様との会話をスムーズに進めるためには、明るく元気な対応が求められます。また、サービスに必要なスキルについては、各店舗で研修がありますので、未経験でも安心して働くことができます。

デリヘルでのサービスに必要なマナーとは？

デリヘルでのサービスに必要なマナーとして、以下のようなことが挙げられます。

• お客様に丁寧なあいさつをすること
• 約束の時間に遅れないこと
• 身だしなみに気をつけること
• お客様のプライバシーを尊重すること

デリヘル求人応募の流れ

デリヘル求人に応募する前に知っておきたいこととは？

デリヘル求人に応募する前には、以下のようなことについて調べておくと良いでしょう。

• 求人募集内容や待遇について
• 応募資格や年齢制限について
• 勤務地や勤務時間について
• 応募方法や面接の流れについて

応募方法と面接の流れとは？

応募方法は、各店舗の求人情報ページから応募フォームを送信するか、電話で応募する方法があります。面接は、店舗によって異なりますが、面接の前に自己紹介のためのプロフィール写真や身分証明書などの提出が求められる場合があります。面接では、基本的には面接官との対談形式で行われ、自己紹介や働きたい理由、過去の経験などが聞かれることが一般的です。また、求人内容に応じて、面接時に実技テストやカウンセリングを受ける場合もあります。

面接時には、身だしなみやマナーに気を付け、丁寧な言葉遣いや明るい挨拶、笑顔で接することが大切です。また、デリヘルのお仕事はお客様とのコミュニケーションが非常に重要なため、コミュニケーション能力があることが求められます。

採用後の研修や仕事の流れとは？

デリヘルでの採用後は、研修期間が設けられることが一般的です。この研修期間では、実際のサービスやマナーについての指導が行われます。また、店舗独自のルールやシステムについても説明があります。

仕事の流れは、まずお客様からの予約を受け付けます。その後、指定された場所に向かい、お客様の元へ出向いてサービスを提供します。サービスの内容は店舗によって異なりますが、お客様とのコミュニケーション能力やマナーが重要になってきます。

また、デリヘルでは法律により、18歳未満の方の雇用は禁止されています。さらに、風俗営業法により、違法な行為を禁止されており、店舗側でも厳密な対策を行っています。